С целью гуманизации законодательства в декабре 2011 года в Уголовный кодекс РФ было введено новое наказание в виде принудительных работ. Сама норма стала действовать только с наступлением 1 января 2017 года. В чем же заключается смысл нового наказания за совершение преступления?
В соответствии со ст. 53.1 УК РФ принудительные работы применяются как альтернатива лишению свободы за совершение преступления небольшой или средней тяжести либо за совершение тяжкого преступления впервые.
Законом предусмотрено, что при назначении наказания в виде лишения свободы на определенный срок, суд придет к выводу о возможности исправления осужденного без реального отбывания наказания в местах лишения свободы, он вправе заменить осужденному наказание в виде лишения свободы принудительными работами.
Наказание в виде принудительных работ назначаются на срок от 2-х месяцев до 5 лет за совершение преступлений небольшой или средней тяжести.
При принудительных работах осужденного привлекают к труду в местах, определяемых органами уголовно-исполнительной системы, а из зарплаты осужденного удерживается в доход государства суммы в пределах от 5 до 20 %.
Срок принудительных работ исчисляется со дня прибытия осужденного в исправительный центр. Также в срок отбытия наказания засчитываются время содержания под стражей в качестве меры пресечения.
Обязанности осужденных к принудительным работам:
- выполнять правила внутреннего распорядка исправительных центров;
- работать;
- постоянно находиться в пределах территории исправительного центра;
- проживать в специально предназначенных общежитиях;
- участвовать без оплаты труда в работах по благоустройству исправительного центра в нерабочее время;
- постоянно иметь при себе документ, удостоверяющий личность.
С осужденными администрацией исправительного центра проводится воспитательная работа, и могут применяться меры поощрения или взыскания.
В период исполнения приговора предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 18 календарных дней. Право на отпуск возникает по истечении 6 месяцев отбывания принудительных работ.
Принудительные работы не назначаются:
- несовершеннолетним;
- инвалидам первой или второй группы;
- беременным женщинам;
- женщинам, имеющим детей в возрасте до 3-х лет;
- женщинам, достигшим 55 лет;
- мужчинам, достигшим 60 лет;
- военнослужащим.
В случае уклонения осужденного от отбывания принудительных работ они заменяются лишением свободы из расчета один день лишения свободы за один день принудительных работ.